ENNEATECH
Duurzaamheid is onze kernactiviteit
Ons basisidee: gerecyclede technische kunststoffen met minder CO2 — met dezelfde of betere kwaliteit
We willen onze eigen koolstofvoetafdruk (Scope 1 & 2) tot nul hebben teruggebracht in 2028.
Het is ons gelukt: ENNEATECH behaalt de platina-status bij EcoVadis!
Duurzaamheid is voor ons geen trend, maar onderdeel van onze bedrijfsidentiteit.
In september 2025 hebben we hiervoor de hoogst mogelijke onderscheiding van EcoVadis ontvangen: de platina medaille. Daarmee behoren we tot de 1% meest duurzame bedrijven ter wereld.
Waarom is dit een bijzonder moment? Een jaar geleden werden we nog bekroond met zilver – nu hebben we ons naar de top gewerkt. Dit resultaat laat zien dat we ons voortdurend blijven ontwikkelen, dat we leren en dat we consequent handelen.
Wat drijft ons? Platina betekent voor ons niet ‘achteroverleunen’, maar ‘vooruitgaan’. Het is een sterk signaal dat we onze verantwoordelijkheid serieus nemen – ten opzichte van het milieu, de samenleving en onze partners.
Een belofte voor de toekomst.
ENNEATECH – Verantwoordelijkheid nemen, de toekomst veiligstellen.
Meer informatie over onze EcoVadis-rating vindt u in onze blogpost.
«ENNEATECH – Verantwoordelijkheid nemen, de toekomst veiligstellen..»
Markus Meinke, COO
ENNEATECH ondersteunt het UN Global Compact en de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s)
In de zomer van 2024 is ENNEATECH toegetreden tot het UN Global Compact Netwerk Duitsland. De deelnemende bedrijven verplichten zich te voldoen aan de tien VN Global Compact principes (zie hieronder) en te werken aan een eerlijkere en duurzamere toekomst binnen het kader van de 2030 Agenda — de Sustainable Development Goals (SDG’s). Als nieuw lid van het Duitse Global Compact-netwerk van de VN heeft onze CEO Hartmut Schoon een brief geschreven aan de secretaris-generaal van de VN, António Gueterres, waarin hij toezegt zich te zullen houden aan de Global Compact-regels, die ook een jaarlijks voortgangsverslag omvatten.
De VN-doelen voor duurzame ontwikkeling: Elke bijdrage telt
De 17 wereldwijde doelen voor duurzame ontwikkeling van de Verenigde Naties (VN ) — de Sustainable Development Goals (SDG’s) — zijn een routekaart voor de toekomst. Ze zijn gericht op overheden wereldwijd, de private sector, de wetenschap en het maatschappelijk middenveld. Alleen samen kunnen we onze natuurlijke hulpbronnen op de lange termijn behouden en een fatsoenlijk leven voor iedereen mogelijk maken.
Als bedrijf willen we ook onze bijdrage leveren aan deze visie van een leefbare toekomst. In ons bedrijf zeggen we: “We willen fit zijn voor kleinkinderen.” We hebben onze duurzame acties toegewezen aan verschillende SDG’s op twee niveaus: primaire en secundaire doelen. De primaire doelen hebben rechtstreeks betrekking op onze kernactiviteiten. We dragen bij aan de “secundaire” doelen via de flankerende aspecten van onze duurzame bedrijfsactiviteiten.
Onze kernactiviteiten — primaire duurzaamheidsdoelen
Begeleidende aspecten van onze milieubewuste bedrijfsactiviteiten
Ons toegewijde en gekwalificeerde team levert elke dag uitstekend werk, waar we 100 procent waarde aan hechten.
We profiteren van de diversiteit van ons team, dat bestaat uit 11 verschillende nationaliteiten en verschillende opleidings- en ervaringsachtergronden.
Onze werknemers profiteren van talloze ontwikkelingsmogelijkheden en gezondheidsbevorderende programma’s, zoals toegang tot fitnesslessen. Een van de volgende maatregelen die we overwegen, zijn gesubsidieerde e‑bikes voor woon-werkverkeer.
Onze veiligheidsfunctionarissen zorgen ervoor dat de risico’s op de werkplek tot een minimum worden beperkt en dat een veilige werkomgeving wordt gegarandeerd. Bij de bouw van onze nieuwe productiehal is rekening gehouden met goede geluidsisolatie en aangename verlichting voor de werkplekken. We hebben ook alle sociale ruimtes gerenoveerd en gemoderniseerd als onderdeel van de bouwwerkzaamheden.CO2-meetapparatuur in onze kantoren, ergonomische bureaustoelen en andere voorzieningen zorgen voor aangename werkomstandigheden in het administratiegebouw. Een paviljoen, dat momenteel wordt gepland, zal ons in staat stellen om in de toekomst ook buiten te werken. Wekelijkse leveringen van biologisch fruit, lokale drankjes en de aankoop van biologische producten in het bedrijf zijn net zo belangrijk voor ons als gezamenlijke duurzaamheid en sportevenementen.
We zijn er trots op dat onze werknemers gemiddeld meer dan 14 jaar in dienst zijn. Dit getuigt van onze betrokkenheid bij onze medewerkers en hun betrokkenheid bij ons en benadrukt onze waarderende bedrijfscultuur. Elk jaar verwelkomen we ook stagiairs uit verschillende vakgebieden. Dit is onze kleine bijdrage aan onderwijs van hoge kwaliteit (SDG 4), dat erg belangrijk voor ons is.
Het behoud van biodiversiteit is een belangrijke basis voor het bereiken van de andere SDG’s — zoals nieuwe studies hebben aangetoond. Om op dit gebied nog meer betrokken te raken, heeft Enneatech zich op 13 augustus 2024 als onderdeel van het project “Unternehmen Biologische Vielfalt” (UBi) aangesloten bij de nieuw opgerichte “Alliantie voor biodiversiteit” van de regio Oost-Friesland en Papenburg door de plaatselijke Kamer van Industrie en Handel. Op de oprichtingsbijeenkomst in het gebouw van de IHK in Emden verklaarden we onze deelname aan de alliantie en, als eerste stap, verplichtten we onszelf om ten minste één bedrijfsmaatregel voor de bescherming van de biodiversiteit te implementeren. We hebben al een natuurtuin aangelegd bij het administratiegebouw en een bomenbestand rond de productielocatie. Daarnaast hebben we broed- en overwinteringsmogelijkheden voor insecten gecreëerd en fruitbomen geplant. Verdere maatregelen worden voortdurend gepland.
Om UN SDG 16 te realiseren, hebben we bedrijfsprincipes en strenge normen vastgelegd in onze Gedragscode, die we willen naleven. Daarnaast maken we de Gedragscode voor Leveranciers tot de basis van onze gezamenlijke samenwerking. We zorgen er ook voor dat onze leveranciers deze normen in de hele waardeketen naleven en implementeren. Dit geldt met name voor gebieden als personeelsbeheer, veiligheid, milieubescherming en mensenrechten. We doen zaken op een ethische en verantwoordelijke manier, altijd in overeenstemming met de wet- en regelgeving van de landen waarin we actief zijn. We hebben een klokkenluidersregeling ingevoerd om schendingen van de regels te herkennen en te voorkomen. Om de vrede en de instellingen van onze rechtsstaat te versterken, zetten we ons in onze public relations in voor democratie en een sterk, verenigd Europa.
Ons doel om duurzame ontwikkeling verder te verankeren in de markt vereist effectieve partnerschappen. Dankzij onze nauwe en meestal langdurige samenwerking met onze klanten, leveranciers en organisaties werken we samen aan oplossingen voor ecologische en economische uitdagingen.
We zijn actief lid van het Ems-Achse kunststoffennetwerk en WIP-Kunststoffe e.V., evenals Vea Reginee, UN Global Compact Netzwerk Deutschland e. V., Bündnis für Biodiversität Ostfriesland und Papenburg en de commissie Industrie en Energie van de Kamer van Koophandel en Industrie voor Oost-Friesland en Papenburg. Door deze uitwisseling met experts maken we gebruik van de gecombineerde kennis en jarenlange ervaring om het duurzaamheidsdoel van klimaatneutraliteit te bereiken.
Start je carrière bij ENNEATECH AG — het is zinvol — kom naar Oost-Friesland!
Ben je op zoek naar een partner en kunststofspecialist?
We waarderen de persoonlijke dialoog en kijken ernaar uit van je te horen. Per telefoon, e‑mail, via ons contactformulier of tijdens een persoonlijk bezoek — wij staan voor je klaar.
